3月29日下午，蘇墾農發南通分公司召開2022年工作會議暨職工大會。農發南通分公司和農服南通分公司全體員工參加會議，大會特別邀請蘇墾南通公司黨委副書記、總經理孫健，蘇墾南通公司黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理馬少先出席。會議由蘇墾農發南通分公司副總經理、工會主席徐曙主持。

會上，蘇墾南通公司黨委書記、董事長、蘇墾農發南通分公司總經理嚴忠作了題為《扛起新使命 譜寫新篇章 奮力邁出分公司高質量發展新步伐》的講話。他指出，過去的一年，分公司積極應對復雜多變的生產經營環境，守望初心、砥礪前行，各項工作取得了全面進步。為做好2022年的工作，他提出四點要求：一要聚焦“1+2”要求，奮力完成目標任務；二要聚焦巡視整改，提升合規管理能力；三要聚焦模式創新，實現基地拓展新突破；四要聚焦黨的建設，引領高質量發展方向。他號召全體干部職工以扛起新使命的責任擔當、譜寫新篇章的優異成績，迎接黨的二十大勝利召開、向建墾七十周年獻禮！

孫健作了題為《攜手共進 開創未來 為打造現代農業“航母”江蘇號貢獻南通力量》的講話。他指出，2022年是黨的二十大召開之年，也是貫徹落實省第十四次黨代會精神的開局之年，恰逢江蘇農墾建墾70周年，做好今年的工作至關重要。蘇墾南通公司將認真貫徹集團公司“強核戰略”和公司黨委“一體兩翼，三大支撐”部署，從推動墾地一體化融合發展、形成常態化交流協同機制、統籌土地資源開發與保護、全力支援做好“三夏”“三秋”等方面著手，全力支持分公司發展，以“兩翼”齊飛的姿態實現高質量發展。

徐曙作了題為《奮進新征程 建功新時代 在更高起點上推動分公司高質量發展》的工作報告，報告回顧了分公司過去一年取得的成績：2021年，南通分公司在上級黨委的正確領導下，扎實推進各項工作，取得“十四五”開門紅，榮獲蘇墾農發“2021年度開拓創新獎”。他指出，在2022年要重點做好五個方面的工作：一是以“三高一控”推動糧食生產增產增效；二是以全程質控凝練核心優勢；三是以一體協同優勢確保完成全年農服任務；四是以外拓和合規夯實發展基礎；五是以黨的建設引領賦能高質量發展。

大會期間，參會人員認真審議并通過了工作報告；票決通過了《南通分公司關于2022年繼續執行綜合計算工時工作制》、《南通分公司職工大病互助基金管理實施辦法（修訂稿）》兩個議案；兩位典型代表作了交流發言；對2021年度南通分公司先進單位（部室）和優秀員工進行了表彰。

徐曙在會議小結時就貫徹落實好本次會議精神提出三點要求：一要提高思想認識，深刻領會大會精神；二要強化責任擔當，狠抓各項工作落實；三要抓好當前生產，超前謀劃“三夏”工作。

大會在國際歌聲中圓滿閉幕。